Plan de relève (Services aux élèves)

Destinataires : Personnel enseignant

La planification de la relève est l’une des priorités du Plan d’amélioration continue (PAC) du Conseil. L’objectif global du plan de relève est de s’assurer que le Conseil puisse compter sur un personnel possédant les compétences et les expertises nécessaires à la réussite de son triple mandat.

Les défis de recrutement reliés à certains postes du secteur des Services aux élèves nous amènent à mettre en place des stratégies pour répondre aux besoins à court et è long terme du CÉF. C’est dans ce contexte que nous désirons informer le personnel enseignant du volet « Services aux élèves » du plan de relève.

En quoi consiste le programme?

Le CÉF désire offrir aux enseignants retenus, la possibilité de recevoir un financement afin de poursuivre des études dans les domaines ciblés, en retour d’un engagement à travailler pour le CÉF pour une durée déterminée.

L’enseignant pourrait également se voir accorder un congé d’étude ou l’opportunité de poursuivre ses études en continuant à travailler à temps partiel. Chaque situation sera évaluée individuellement afin de répondre aux besoins du CÉF et de ceux de l’enseignant. 

Quels sont les domaines ciblés par le programme?

1-     Orthopédagogie

2-     Orthophonie

3-     Counselling et orientation scolaire

4-     Ergothérapie

5-     Psychologie en milieu scolaire

Les personnes intéressées : 

Vous devez posséder un minimum de trois ans d’expérience en enseignement, préférablement au CÉF . Les critères de sélection pourront varier selon le poste et seront définis afin de répondre aux besoins du Conseil.

Si vous êtes intéressé à faire cheminer votre carrière vers l’orthopédagogie, l’orthophonie, le counselling et l’orientation scolaire, l’ergothérapie ou la psychologie, nous vous invitons à nous faire connaître votre intérêt en acheminant une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à cef.recrutement@atrium.ca au plus tard le 25 février prochain.